El nou reglament d’estrangeria facilita els contractes en origen
La Seguretat Social ja no fixarà una xifra màxima de professionals ni els sectors
Redactor
Especialista en Mercat laboral, empreses, pensions i les diferents derivades del món del treball
Ubicada/t a Barcelona
ver +
Les empreses tindran més facilitats per anar a buscar treballadors als seus països d’origen després de la reforma del reglament d’estrangeria. Tant de manera permanent com per temporades. La norma publicada dimecres al Butlletí Oficial de l’Estat (BOE) introdueix novetats que beneficiaran aquelles companyies que vulguin buscar empleats de manera temporal fora d’Espanya i afavorirà especialment les petites empreses, fins ara moltes vegades excloses d’aquesta via de contractació.
La reforma de la normativa elimina l’obligatorietat que el Govern fixi cada any quants professionals com a màxim i de quins sectors es poden contractar fora de l’espai Schengen. També pretén agilitzar la tramitació de les autoritzacions obligant les empreses a sol·licitar les autoritzacions de treball en paquets mínims de 10 llocs de treball.
Ja ets subscriptor o usuari registrat? Inicia sessió
Aquest contingut és especial per a la comunitat de lectors dEl Periódico.Per disfrutar daquests continguts gratis has de navegar registrat.
- "Ansu hauria pogut ser Lamine Yamal"
- Olmo pateix una sobrecàrrega muscular i demà no jugarà contra el Benfica
- RT va fomentar la polarització en moments crítics per a Espanya
- Veïns de la ‘nova Diagonal’ denuncien pífies a les voreres
- L’alto el foc a Gaza entra en vigor i Hamàs allibera les primeres ostatges