Treball planteja que un empleat d’una subcontractada no cobri per sota del conveni sectorial

Les negociacions per a la contrareforma laboral que ha promès el Govern a Brussel·les han començat. Després d’una primera trobada de tempteig fa dues setmanes, aquest dimarts els negociadors del Ministeri de Treball, la patronal i els sindicats s’han posat a treballar. I, segons el primer esborrany posat a sobre de la taula per l’equip de Yolanda Díaz –i al qual ha tingut accés EL PERIÓDICO–, el primer bloc de les converses versarà sobre la prevalença del conveni sectorial sobre el d’empresa i els límits de la subcontractació.

Notícies relacionades

Confirmat: els majors de 70 anys hauran de renovar el seu DNI permanent abans d’aquesta data per ordre de la Unió Europea

Fernando Silva, CEO de Siemens Iberia a Espanya i Portugal: "Volem arribar als 1.000 empleats a Catalunya per a l’any 2030"

La patronal va entrar a la primera taula de diàleg social per a la «modernització de la negociació col·lectiva» –l’eufemisme vigent per parlar de part de la reforma laboral del PP– tancada en banda. Els empresaris no volien parlar de negociació col·lectiva ni de subcontractació i plantejaven prioritzar les polítiques actives d’ocupació –taula ja en curs des de fa mesos– i la reordenació dels tipus de contracte. Aquest dimarts Díaz s’hi ha entremès i els ha marcat les posicions. Primer toca negociació col·lectiva i subcontractació.

Al primer document remès als agents socials –una base per començar i que segur que patirà modificacions durant el procés negociador–, Treball planteja que un empleat d’una subcontractada no pugui cobrar per sota del que marca el conveni col·lectiu del sector.