La Fundació Princesa de Girona impulsa una plataforma per promoure l'ocupació juvenil

La Fundació Princesa de Girona (FPdGi) va presentar ahir la plataforma Rescatadors de Talent, un programa que pretén promoure l’ocupabilitat dels joves, especialment dels titulats superiors, i fomentar la mobilitat laboral entre comunitats autònomes.

Dies abans del llançament, la Fundació Princesa de Girona llançava una campanya en xarxes socials, #TuTítuloSíSirve, per denunciar la situació en què viuen milers de joves que es veuen obligats a aprimar els seus currículums per trobar feina.

#TuTítuloSíSirve va revolucionar Twitter i va aconseguir que milers de persones compartissin la història de Juanjo Fernández, protagonista d’aquesta acció. Aquest jove titulat en Enginyeria Aeronàutica amb notes extraordinàries va haver d’ocultar la seva titulació universitària per aconseguir una feina per sota del seu nivell de formació. Juanjo ha convertit durant aquesta última setmana els seus títols en figures de papiroflèxia i les ha venut a Wallapop amb el hashtag #TuTítuloSíSirve. També ha animat altres joves perquè fessin origamis en senyal de protesta per la situació que viuen cada dia. Espanya és el tercer país de l’OCDE amb més desocupació juvenil i el segon en taxa d’atur de joves titulats superiors.

La plataforma Rescatadors de Talent sorgeix com a solució a aquest problema que pateixen diàriament joves titulats universitaris o amb formació professional. Els ofereix mentoring individual i formació on line, i també els facilita oportunitats de feina de manera gratuïta.

El programa té com a prioritat apostar per la mobilitat entre autonomies, i ofereix ajudes econòmiques als joves tant en l’etapa de formació i mentoring (que es realitza en una de les empreses adherides) com en la contractació d’un nou lloc de treball d’acord amb la seva formació, fora de la seva comunitat d’origen. 

Notícies relacionades

Els incendis a Espanya deixen gairebé 400.000 hectàrees arrasades i 33 detinguts; el vent dificulta l’extinció

Astúries entrarà amb maquinària pesada a Lleó per prevenir nous incendis: «Farem una línia de defensa»

«La fundació respon així a una necessitat latent –explica Francisco Belil, president de la FPdGi–, ja que hi ha més de 65.000 llocs de treball que es podrien cobrir si es promou la mobilitat. El programa està liderat per empreses de referència en el desenvolupament de talent jove. Ja són 11 les empreses adherides al projecte de forma total: Enagás, Acciona, Banc Sabadell, CaixaBank, Ferrovial, Lidl, Meliá, Novartis, OHL, Suez i KPMG. Aquestes es comprometen a fer que el 10% de les noves contractacions siguin de joves, reclutats en primer lloc entre els participants del programa registrats a la plataforma. 12 companyies més participen en alguna de les etapes del projecte, oferint formació o oportunitats de feina: Fundació Abertis, Accenture, Allianz, Alzamora, BBVA, Esteve, Flex, Gas Natural Fenosa, Grup Zeta, Indra, Nestle i Persán.