Cap a la formació perfecta: estudis i feina

Un nou tipus de contracte que persegueix potenciar la capacitat de les empreses per atraure talent i modelar-lo a mida, i la dels treballadors per aconseguir una formació més completa i un lloc de treball amb futur, estable i durador. El contracte es denomina de Formació en alternança i dona el relleu a l’actual de Formació i aprenentatge.

Però no es tracta només d’un canvi de nom, sinó d’un pla integral pensat per dinamitzar el mercat laboral i millorar les oportunitats d’ocupació, tant dels que busquen el seu primer lloc de treball com dels que ja el tenen, però necessiten passar a una altra ocupació. I una de les claus és que l’ocupació ha d’estar directament relacionada amb l’activitat formativa.

El contracte pot aplicar-se en el marc de la Formació Professional (FP), dels estudis universitaris i del Catàleg d’opcions formatives del Sistema Nacional d’Ocupació. I presenta condicions específiques per a les persones amb discapacitat, per exemple, reforçant així la inclusió i igualtat d’oportunitats. La durada serà de 3 mesos a 2 anys.

La modificació de la tipologia de contractació respecta també els acords i convenis de cooperació dels centres universitaris o de formació professional, i els de les entitats formatives d’empreses i entitats col·laboradores.

Un contracte més igualitari

Com se citava, el nou contracte presenta condicions especials per a certs col·lectius, com les persones amb discapacitat. Així, els treballadors amb un grau de discapacitat del 33% o superior podran dedicar fins i tot un 25% del seu temps laboral per a rehabilitació, habilitació o ajustos personals i socials, segons les necessitats de cada cas. I, els empleats amb capacitat intel·lectual límit, podran ampliar la durada de l’acord fins a 4 anys si es considera que no han pogut obtenir un nivell mínim de coneixements que garanteixin el correcte acompliment de l’ocupació.

Un altre punt a destacar és que les baixes per períodes d’incapacitat temporal, embarassos i paternitats, entre altres supòsits, no interrompran el còmput de la durada total del contracte.

El ‘boom’ de l’FP

Tot i que el nou contracte està dissenyat per a qualsevol treballador i activitat, s’espera que tingui més incidència en l’àmbit de l’FP, a causa de l’auge d’aquesta fórmula d’aprenentatge, que ha crescut més d’un 30% els últims 5 anys, segons dades del Ministeri d’Educació i Formació Professional, el canvi de nom del qual tampoc és casual.

Dels gairebé 1,1 milions de matriculats a FP durant el curs 2022/2023, 80.000 van cursar formació Bàsica, 435.000 un Grau Mitjà i 570.000 un de Superior. Els inscrits en Graus Bàsics solen triar cicles en Electricitat i Electrònica, o en Transport i Manteniment de Vehicles; en graus Mitjans i Superiors, els preferits són Informàtica i Comunicacions, Sanitat, Administració i Serveis Socials.