Salut alerta sobre qui suma més de sis baixes a l’any

Fonts del departament dirigit per Olga Pané confirmen a EL PERIÓDICO que han posat en marxa aquesta campanya informativa a través de la intranet dels centres, mitjançant la qual els professionals realitzen les altes i baixes. Insisteixen que la mesura no va lligada a "resultats ni objectius" i l’emmarquen dins del conveni de la Generalitat amb l’Estat per reduir el nombre de processos d’incapacitat temporal a Catalunya. La conselleria afirma que aquest sistema d’avisos encara no està acabat d’implementar, si bé metges de centres d’atenció primària (CAP) de Barcelona confirmen que les alertes ja van començar a aparèixer ahir a la seva intranet.

Segons assenyalen fonts de Salut a aquest diari, la Seguretat Social ha posat el focus en aquells empleats que acumulen diversos processos al llarg de l’any i que el llindar marcat per a aquesta "freqüència", en els seus termes, són els sis informes. Des de l’Estat van instar l’Institut Català d’Avaluacions Mèdiques (ICAM), l’organisme que fiscalitza les baixes mèdiques a Catalunya, que tragués del circuit de l’atenció primària a aquestes 41.000 persones. És a dir, que impedís als metges del CAP concedir o renovar les absències i que haguessin de ser els inspectors de l’ICAM els que decidissin.

Salut, al seu torn, va rebutjar aquesta fórmula ja que entenia que limitava l’autonomia mèdica, segons argumenten des de la conselleria. Després de negociar, es va acordar implementar un sistema d’avisos per detectar els que acumulen més de sis baixes en un any, mantenint el criteri professional i la flexibilitat, especialment en casos crònics o oncològics.

Dilluns, els metges de capçalera van ser informats pels seus referents d’equip que aquest avís començaria a aparèixer en els seus programes informàtics. La mesura ja ha suscitat les crítiques de sindicats com FTC/IAC, que denuncien que "Salut no deixa de collar els treballadors malalts".

"Hi pot haver casos de més de sis baixes clínicament necessàries. De fet, qualsevol procés de baixa ha sigut valorat per un facultatiu i té una justificació clínica. No sabem quin ha sigut el criteri per establir aquest nombre i no un altre", assenyalen fonts del sindicat Metges de Catalunya, que consideren que aquesta mesura és "un primer pas perquè després es converteixi en un objectiu amb vinculació econòmica".

CCOO i la UGT, a preguntes d’aquest diari, van carregar durament contra la iniciativa de Salut i van acusar la titular de "comprar-li el discurs a la patronal".

Control de la despesa

Aquest nou sistema d’alertes als metges d’atenció primària s’emmarca dins el programa de control de la despesa que les administracions mantenen en els processos d’incapacitat temporal. Les comunitats autònomes són les encarregades d’expedir les baixes, tot i que les abona la Seguretat Social. L’Estat abona cada any a Catalunya una quantitat de diners si aconsegueix disminuir el nombre de processos, la seva durada o el cost mitjà per treballador, entre altres coses. El fallit programa d’incentius als CAP per reduir el temps mitjà de baixa dels seus pacients estava emmarcat en aquest conveni.

"¿Per què no es plantegen per què algú arriba a acumular sis baixes en un mateix any? ¿En quines condicions s’està reincorporant aquesta persona a la seva feina? ¿Ho fa perquè la pressiona la mútua, perquè ho fa l’empresa o bé per prescripció de l’ICAM?", es pregunta Mónica Pérez, que és la responsable de salut laboral de CCOO de Catalunya.

Notícies relacionades

Els Mossos detecten punts de sacrifici il·legal de bestiar on es ven carn sense garanties sanitàries

Enxampen l’alcalde de Santa Cristina d'Aro conduint ebri en moto

Segons l’últim conveni firmat entre les parts, el pressupost màxim habilitat per controlar baixes i millorar els processos de gestió de la incapacitat temporal puja fins a 60,07 milions d’euros a l’any. Segons els últims càlculs facilitats pel Departament a aquest diari, l’any passat van aconseguir ingressar un terç dels esmentats fons, principalment per l’increment generalitzat de baixes i uns criteris més restrictius imposats per la Seguretat Social.

La mesura impulsada per Salut coincideix amb els plantejaments expressats aquesta setmana per la patronal Foment del Treball. L’organització empresarial demana precisament poder acomiadar de manera lícita els treballadors que encadenin diverses baixes durant un mateix any o una mateixa baixa però de llarga durada.