Iria Domínguez (AEN), sobre les baixes per salut mental: "Ens preocupa la salut dels nostres pacients, no els beneficis de les empreses"

Sobre la possibilitat que hi hagi ciutadans que falsegin els motius per a una baixa per salut mental, Domínguez, en nom de l'AEN, destaca que "la valoració de la baixa la fa un equip interdisciplinari d'atenció primària" i està en contra de la proposta de la degana d'introduir en la decisió els Referents de Benestar (psicòlegs) dels ambulatoris. "És desconèixer la feina interdisciplinària i comunitària de Primària, i reforçar una visió culpabilitzadora de les persones que necessiten sol·licitar una baixa laboral".

És més, aquesta entitat critica el paper que exerceix actualment l'Institut Català d'Avaluacions Mèdiques (ICAM), al qual acusa de "disfuncions". L'AEN reclama "que la feina de l'ICAM sigui independent i no depengui de criteris economicistes". SanaMente ha analitzat el paper de l'ICAM, denunciat per part de pacients en veure's obligats a tornar a la feina després d'una baixa, malgrat disposar d'informes psiquiàtrics desfavorables.

Per a aquesta professional i responsable de l'AEN, "la baixa és l'única mesura urgent de protecció de què pot disposar un treballador en cas d'adversitat", i aquesta adversitat pot ser un problema físic, però també una crisi personal. "Dir que no tot malestar requereix un diagnòstic o una intervenció psicoterapèutica no implica —afegeix— que la persona no necessiti un període de baixa per poder recuperar-se".

Condicions abusives

Notícies relacionades

Practicant l’art de trobar-nos: tornar al safareig

Quan discrepar sempre acaba en batalla: per què hi ha persones que viuen instal·lades en el conflicte

Domínguez considera que en aquest debat cal tenir en compte que "les condicions laborals poden ser abusives, tant de manera estructural (inestabilitat, precarietat econòmica) com per dinàmiques dels equips", per la qual cosa, si aquestes dinàmiques no milloren, "això repercutirà negativament tant en la salut física com mental dels treballadors". "Ens preocupa la salut dels nostres pacients, no els beneficis de les empreses", conclou.

Reduir jornada, allargar baixes

L'AEN subratlla que la salut física i mental depèn de les condicions de vida, per la qual cosa les mesures de protecció social són "una estratègia preventiva", que es pot concretar, a parer seu, en qüestions com la reducció de la jornada laboral, baixes maternals i paternals més llargues i mesures que fomentin la conciliació, així com "baixes laborals per cures, de menors a càrrec, persones grans o dependents, i fins i tot persones properes sense vincle familiar".