Coneix a l'Empresa de l'Any (Barcelona):
sostenibilitat en temps de tempesta econòmica

Pràcticament totes les empreses guardonades aquest any parlen de mesures contra el canvi climàtic o de tipus social.

Fa anys que és una de les principals preocupacions de les empreses, però mai abans no s'havia parlat de forma tan pragmàtica sobre sostenibilitat. I això que amb els tambors de crisi sonant tan fort el 2023, hauria estat fàcil eludir el mandat. Així, no és estrany que pràcticament totes les empreses guardonades aquest any dins dels premis Empresa de l'Any, parlin de mesures contra el canvi climàtic en els seus discursos, encara que les seves aportacions vagin fins i tot molt més enllà.

AIGÜES DE BARCELONA, SOSTENIBILITAT I INNOVACIÓ CONTRA EL CANVI CLIMÀTIC

L'any de la sequera, Aigües de Barcelona va aconseguir regenerar gairebé 58 hectòmetres cúbics d'aigua, cosa que equival al consum anual d'aproximadament un milió i mig de persones. Això, juntament amb el seu treball per la sostenibilitat i la innovació, l'aposta per la formació professional i el desenvolupament intern d'una plantilla formada per més de 1.100 persones, així com el focus en la transició cap a models de gestió de l'aigua sostenibles, resilients i circulars, han valgut a aquesta companyia el premi Empresa de l'Any 2023. El jurat reconeix així la seva tasca en un dels anys més complicats pel que fa als efectes del canvi climàtic.

MARC SANSAVINI, ALS COMANDAMENTS DE LA RECUPERACIÓ AÈRIA POSTPANDÈMIA

Abans que la crisi de la covid ho parés tot, Vueling guanyava 186 milions d'euros. Quatre anys més tard, l'empresa s'acosta als 400 milions. EL PERIÓDICO i Banc Sabadell han decidit distingir Marco Sansavini, el seu president, per aquesta gesta. Entre d'altres. "Va ser clau no reduir ni un lloc de treball", reflexiona l’empresari, que assumirà el mes que ve la presidència d'Iberia i passarà a haver de pilotar la fusió amb Air Europa. "L'aturada va servir per replantejar la manera d'actuar com a aerolínia: tot l'equip s'havia exigit que no es tractava de tornar a la situació anterior a la covid, sinó de sortir-ne més forts".

PICVISA, RECUPERACIÓ DE RESIDUS AMB INTEL·LIGÈNCIA ARTIFICIAL

Estrena la categoria Premi Industria 4.0 –afegida aquest any per ressaltar els avenços tecnològics que estan impulsant la quarta revolució industrial– Picvisa. Aquesta empresa amb seu a Calaf (Anoia) dissenya i fabrica equips de separació de classificació i recuperació de residus mitjançant intel·ligència i visió artificial. Per exemple, es poden instal·lar en plantes de tractament per identificar materials difícils de detectar o convertir-se en el cervell d'un robot dissenyat per recuperar restes de productes tèxtils.

011h, EDIFICIS DE FUSTA QUE ABSORBEIXEN CO2

La seva proposta era insuflar dinamisme a un sector que amb prou feines ha evolucionat en els darrers 50 anys, i el resultat va ser 011h, una constructora amb un model de disseny i edificació l'epicentre del qual són els materials circulars i la digitalització. EL PERIÓDICO li lliura, per això, el Premi Empresa + Sostenible. La start-up, capitanejada pels fundadors de Privalia, ha construït o té en procés 200 habitatges fets amb fusta tecnològica certificada i pensats per reduir entre un 70% i un 80% les emissions, consum d'energia no renovable i la generació de residus d’un edifici convencional.

MOVENTIA, CENT ANYS TRASLLADANT PASSATGERS A CATALUNYA I (MOLT) MÉS ENLLÀ

L'empresa que hi ha al darrere d'autobusos, autocars i solucions diverses de mobilitat privada Moventia és l'Empresa Familiar de l'any 2023 en aquests premis d'EL PERIÓDICO i Banc Sabadell. La història de Moventia es remunta al 1923 (celebra aquest any el centenari) i, tots aquests anys, l'han acabat portant de Catalunya a gestionar el primer servei de bici pública a Hèlsinki o un servei de transport inèdit a La Meca. Té, a més, 23 línies més a l'Aràbia Saudita, on ara té filial.

SOLER & PALAU, VENTILACIÓ EFICIENT PER MILLORAR LA QUALITAT DE L'AIRE INTERIOR

Immersa en ple relleu generacional i en un procés d'expansió que l'ha portat a 90 països des de Parets del Vallès (Vallès Oriental), Soler & Palau (S&P) s'emporta el premi a l'Empresa + Internacional. La companyia fabrica productes de ventilació energèticament eficients per millorar la qualitat de l'aire interior i està creixent tant de manera natural com a través de l'adquisició d'altres empreses. Com a resultat, té centres productius a Europa, Amèrica i l’Àsia i 34 filials.

PEPTOMYC, CAP A UNA NOVA TERÀPIA CONTRA EL CÀNCER

Va ser, sens dubte, una de les estrelles de l'any, al seu terreny, després de posar en marxa una nova fase dels assajos clínics que podrien acabar amb una nova forma de tractar el càncer en només quatre anys. Peptomyc, l’spin-off de l'Institut Vall d'Hebron d'Oncologia (VHIO), és l'Empresa + Innovadora, segons el jurat. La proposta és fer menys tòxic el tractament d'un tumor en portar el fàrmac cap a ell de manera més directa. “El primer assaig, la fase 1, ens va donar enormes esperances, en demostrar que el nostre fàrmac podia estabilitzar o reduir la malaltia en pacients que ja havien esgotat totes les opcions terapèutiques disponibles”, celebra la cofundadora, Laura Soucek. Fins ara, ara recaptat 42 milions d'euros per aconseguir avançar a través dels nivells següents.

DO GOOD, QUE LES NENES SEGUEIXIN SENT NENES

Value Retail, la companyia propietària de La Roca Village, és mereixedora aquest any del premi a l'Empresa + Inclusiva pel seu projecte Do Good. Aquest programa contra el matrimoni infantil defensa l'educació com a arma per posar fi a aquest tipus de pràctiques i basa la seva estratègia en la difusió en diferents fòrums de la història de Nada Al-Ahdal, una de les supervivents. La Roca Village, expliquen els seus responsables, es proposa arribar a com més comunitats millor “per canviar el futur d'aquestes nenes perquè puguin ser nenes”.