Mercat laboral

Els bancs hauran de donar un dia lliure als seus empleats quan un festiu d’estiu caigui en dissabte

L’Audiència Nacional resol a favor dels empleats bancaris i coincideix amb el criteri ja aplicable per als treballadors de ‘call center’ o els funcionaris catalans, entre d’altres

¿Puc fer festa un dia extra si un festiu cau en dissabte? Claus de l’última sentència de l’AN i a quins treballadors afecta

Els bancs hauran de donar un dia lliure als seus empleats quan un festiu d’estiu caigui en dissabte
1
Es llegeix en minuts
Gabriel Ubieto
Gabriel Ubieto

Redactor

Especialista en Mercat laboral, empreses, pensions i les diferents derivades del món del treball

Ubicada/t a Barcelona

ver +

Els bancs hauran de donar un dia de festa als seus empleats quan un festiu caigui en dissabte, sempre que aquest estigui comprès entre l’1 d’abril i el 30 de setembre. L’Audiència Nacional ha fallat a favor d’una demanda sindical i obliga les entitats a compensar els seus empleats, però només quan en el sector s’aplica l’horari d’estiu. La sentència no és ferma i la patronal i els sindicats poden decidir impugnar-la davant el Tribunal Suprem.

Notícies relacionades

La decisió judicial beneficiarà unes 160.000 persones, que són les que actualment estan cobertes pel conveni de banca i el d’estalvis. El tribunal aplica el mateix criteri que ja regeix per als empleats del sector d’atenció telefònica, que fa uns mesos van guanyar un judici, i els funcionaris catalans, als quals l’administració va reconèixer aquest dret per acabar amb anys de divergències entre departaments.

La sentència ha declarat com a "no ajustada a dret la pràctica generalitzada de les empreses del sector bancari de no establir compensació dels dies festius laborals -estatals, autonòmics i/o locals- amb els dies de descans setmanal o festa prèviament assignats, quan aquests coincideixen en dissabte". No obstant, els magistrats afegeixen un parell de condicionants. El primer, que aquesta compensació només serà obligatòria si la coincidència es produeix entre l’1 d’abril i el 30 de setembre. I el segon, que aquest dia de festa s’haurà de fer en un termini no superior a 14 dies.