Funció pública

El Govern inicia una reforma de les indemnitzacions dels interins i demana més temps a Europa

El ministre Óscar López reclama marge fins al març del 2027 per canviar la normativa i complir les sentències contràries que ha rebut del TJUE, i cita les autonomies per consensuar millores per evitar l’abús de la temporalitat a l’Administració

El Govern inicia una reforma de les indemnitzacions dels interins i demana més temps a Europa

Carlos Luján - Europa Press

1
Es llegeix en minuts
Gabriel Ubieto
Gabriel Ubieto

Redactor

Especialista en Mercat laboral, empreses, pensions i les diferents derivades del món del treball

Ubicada/t a Barcelona

ver +

El Govern ha demanat a la Unió Europea més temps per reformar la normativa relativa a interins i complir així les exigències que li ha traslladat el Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE), després de les sentències contràries. Fa anys que Europa li diu a Espanya que no compleix les garanties mínimes i no evita ni compensa l’abús de la temporalitat en la funció pública. És per això que el ministre de Transformació Digital i Funció Pública, ÓscarLópez, ha reclamat a Brussel·les marge fins al març del 2027 per dissenyar i posar en marxa canvis al respecte, que tal com li ha assenyalat la justícia europea hauran de passar per canviar, entre d’altres, les indemnitzacions als eventuals.

Notícies relacionades

El ministre López ha citat el pròxim 8 de juliol a Santander les comunitats autònomes per començar a crear aquesta bateria de canvis mitjançant els quals complir la normativa europea en matèria de temporalitat. No en va, els percentatges més alts d’eventualitat en el sector públic es continuen concentrant en aquells serveis gestionats des de les autonomies, especialment en la sanitat i l’educació.

A l’espera dels canvis que pugui plantejar l’Executiu i vegin amb bons ulls (o no) les comunitats autònomes, tant el Tribunal Suprem com els magistrats europeus van assenyalar un camí clar als interins: demanar indemnitzacions addicionals. «No sembla que les indemnitzacions previstes per la normativa nacional, que s’abonen en el moment de l’extinció de la relació laboral i estan subjectes a un doble límit màxim, puguin eliminar les conseqüències de l’incompliment del dret de la Unió en totes les situacions d’utilització abusiva de successius contractes de durada determinada», deia el TJUE en la seva última sentència.