Informe de la UGT

«Col·lapse» als jutjats de Barcelona per acomiadaments i accidents laborals: «Tardes més d’any i mig a tenir sentència»

La UGT reclama 13 nous jutjats socials per disminuir la demora en la resolució de processos

Les empreses no li poden treure el plus de lliure disposició a un empleat per no contestar missatges o trucades en dies lliures

«Col·lapse» als jutjats de Barcelona per acomiadaments i accidents laborals: «Tardes més d’any i mig a tenir sentència»

MANU MITRU / EPC

2
Es llegeix en minuts
Gabriel Ubieto
Gabriel Ubieto

Redactor

Especialista en Mercat laboral, empreses, pensions i les diferents derivades del món del treball

Ubicada/t a Barcelona

ver +

Si un treballador és acomiadat a la província de Barcelona i considera que ha sigut víctima d’una injustícia, entre que posa la demanda i rep la sentència passaran, de mitjana, un any i set mesos. El «col·lapse» judicial supera els dos anys en aquells casos que reclamen una categoria professional no reconeguda o que es reconegui que la seva lesió té un origen professional, segons dades recopilades pel sindicat UGT de Catalunya.

«Tenim una denúncia per acomiadament i ens han fixat el judici per al 2031», expliquen a la central. L’organització sindical ha reclamat la creació de 13 nous jutjats socials a la província de Barcelona per disminuir els temps de demora, així com incentivar les mediacions per resoldre els litigis sense haver de passar per seu judicial i recuperar els salaris de tramitació que va suprimir la reforma laboral del 2012.

El sindicat ha analitzat 1.499 procediments que estan portant els seus serveis jurídics i constata una demora generalitzada en tota mena de litigis de l’àmbit social. De mitjana, segons les seves estimacions, una demanda interposada per un treballador contra una empresa o viceversa tarda a ser resolta un any i nou mesos.

«La lentitud judicial no és un problema només dels treballadors, és de tota la ciutadania, en un moment o altre de la vida tots haurem de reclamar. La demora incrementa la precarietat. Quan és lenta, la reclamació deixa de ser efectiva, deteriora la igualtat davant la llei i la qualitat democràtica», ha afirmat el secretari de política sindical d’UGT de Catalunya, Óscar Riu.

La mostra feta pel sindicat tendeix a elevar la durada mitjana de les resolucions, ja que omet aquelles de més ràpida execució. Per posar-ho en perspectiva i tenint en compte que les seves dades són per a tot Espanya, les últimes estadístiques del Consell General del Poder Judicial (CGPJ) situen en 8,2 mesos el temps mitjà d’espera per a un acomiadament, davant els 19 mesos de l’informe d’UGT.

Notícies relacionades

En el que sí que coincideixen les dues fonts estadístiques és en la tendència: les esperes cada vegada són més llargues. Per exemple, segons les dades del CGPJ, si el 2024 un acomiadament trigava 8,2 mesos, el 2020 eren set mesos, un 17% menys de temps.

La central fa una crida a l’Administració a moure fitxa per resoldre l’embús i aprofitar l’actual moment econòmic, amb màxims d’ocupació i una menor litigiositat que en temps de crisi. «No és una crítica als jutges, és una crítica a la deixadesa política», ha destacat Riu, en roda de premsa.