DIA DE L'INFERMERIA

El Parc Sanitari Sant Joan de Déu reivindica el lideratge infermer en el Dia Mundial de la Infermeria

El complex ha volgut posar en valor el paper central que està tenint el personal d'infermeria en la gestió de la crisi del coronavirus i l'esforç extra dels treballadors

«S'hi han deixat la pell, exhibint unes competències tècniques i una qualitat humana que s'ha de posar en valor», ha ressaltat la directora d'infermeria, Isabel Grimal

un-equip-dinfermeria-del-parc-sanitari-sant-joan-de-du-agraeix-les-mostres-de-suport-de-la-ciutadania

un-equip-dinfermeria-del-parc-sanitari-sant-joan-de-du-agraeix-les-mostres-de-suport-de-la-ciutadania

1
Es llegeix en minuts
El Periódico

El Parc Sanitari Sant Joan de Déu ha volgut reivindicar el lideratge dels equips d’infermeria en els seus dos àmbits assistencials, la Xarxa de Salut Mental i l’Hospital General de Sant Boi, un Dia Mundial de la Infermeria que el sector sanitari commemora aquest any posant èmfasi en l’important paper dels infermers i infermeres en la gestió de la crisi del coronavirus.

Amb el lema ‘Una veu per liderar: portant el món cap a la salut’, l’efemèride se celebra el 12 de maig coincidint amb el bicentenari del naixement de Florence Nightingale, precursora de la infermeria moderna, i aquest 2020 vol tornar a reafirmar el «paper central» que han de tenir aquests professionals en el lideratge de les polítiques sanitàries, així com destacar la seva contribució única a la cura de les persones.

El complex assistencial de sant Boi ha subratllat en un comunicat que la crisi sanitària «ha fet florir especialment valors com l’hospitalitat i el respecte cap a les persones» i ha agraït l’esforç de tot el seu equip d’infermeria, que «ha demostrat una professionalitat i un compromís total» en unes «jornades llargues i intenses» en què s’han viscut «situacions duríssimes i canviants».

Lideratge infermer

 En aquest context crític, la directora d’infermeria, Isabel Grimal, ha defensat que els infermers i infermeres «s’han deixat la pell, exhibint unes competències tècniques i una qualitat humana que ha de posar-se en valor», tenint en compte les preferències dels pacients i de les seves famílies i acompanyant-los en tot el procés assistencial, fins i tot en situacions difícils de final de vida.  

«El lideratge infermer no és un càrrec, sinó una manera d’actuar com a professionals, proporcionant un tracte càlid i humà, orientat cap a la millora i l’experiència clínica en cures, a través del coneixement i de la innovació», ha destacat Grimal.

Notícies relacionades

Més enllà de la situació actual, des del Parc Sanitari han volgut manifestar el «paper central» que té el personal d’infermeria tant a l’àrea hospitalària com a la comunitària de la Xarxa de Salut Mental, així com la voluntat del complex d’impulsar el lideratge infermer en equips multidisciplinaris a l’Hospital de Sant Boi, posant les cures en el centre de l’atenció.

Més notícies de Sant Boi en l’edició local d’EL PERIÓDICO DE CATALUNYA