Trets de l'autisme perfilen la mentalitat 'hacker'

Un estudi recent publicat a 'Frontiers in Human Neuroscience' revela que els 'hackers' presenten una característica anomenada "sistematització" -capacitat per ordenar elements diferents sota regles similars-, així com una gran percepció dels detalls, que són trets comunament associats a l'autisme. La investigació, portada a terme per Elena Rusconi, psicòloga de la Universitat d'Abertay (Regne Unit), apunta que aquesta troballa podria servir per perfilar la 'personalitat hacker' i detectar així individus que puguin sobresortir en tasques de ciberseguretat i, no menys important, oferir oportunitats laborals a persones autistes.

De fet, grans multinacionals, com Hewlett-Packard, Microsoft o SAP estan fitxant persones autistes per les seves altes capacitats memorístiques, de concentració i de càlcul.

Actualment, i segons dades de McAfee, la pirateria 'on line' costa a les corporacions privades uns 575.000 milions de dòlars (uns 516.000 milions) a l'any. Precisament, per ajudar a prevenir aquests ciberatacs les agències de seguretat busquen tallafocs, 'hackers' ètics, i el pioner estudi de la doctora Rusconi se centra en les trets de la seva personalitat.

ENQUESTA A PIRATES INFORMÀTICS

Aquestes troballes s'han fet mitjançant una enquesta cognitivoconductual a pirates informàtics. Cap d'ells autistes.

"Hem trobat una associació positiva entre la tendència d'un individu a construir i comprendre sistemes -'sistematització'- i les habilitats i coneixements de pirateria 'on line", argurmenta l'autora de l'estudi. Això podria servir per seleccionar personal en treballs de seguretat i "per millorar l'adequació entre les predisposicions individuals i l'assignació de treball".

Notícies relacionades

Gegants tecnològics s'interessen per contractar autistes

El nen amb autisme que ha commocionat Coldplay

"En particular, trobem que aquesta relació està específicament relacionada amb el rendiment en ruptura de codis", sosté la psicòloga.

DISPOSATS I CAPAÇOS PER TREBALLAR

Segons la societat autista britànica, només el 15% dels individus autistes tenen una feina a temps complet, encara que molts estan disposats i capacitats per treballar.