Les dones poden canviar la ciència

Ànima és una nova manera de parlar de l’àmbit social. Amb actitud i optimisme. Des de la diversitat. I a partir de les històries de La Caixa

El Dia Internacional de la Dona volem cridar al món que posar fi a totes les formes de discriminació i violència contra les dones no és només un dret humà bàsic, també és crucial si volem viure en una societat sostenible, pacífica i pròspera. La Caixa dona suport als objectius de desenvolupament sostenible de les Nacions Unides per aconseguir un món millor, impulsant 836 projectes i beques d’investigació de 2.883 investigadors, amb un 48% de dones. Perquè el món necessita les persones. I les persones necessiten al món.

Elena Marbán i Miranda Lubbers són dues d’aquestes investigadores. L’Elena investiga en l’àrea de salut maternoinfantil de l’Institut de Salut Global de Barcelona (ISGlobal). Actualment està estudiant l’impacte del virus zika en dones embarassades migrants a Barcelona. La Miranda, per la seva banda, és sociòloga i treballa al departament d’antropologia de la Universitat Autònoma de Barcelona. La seva investigació està centrada principalment en els àmbits de la pobresa, la desigualtat i les migracions. Avui totes dues ens parlen dels reptes que s’han trobat com a dones i científiques, i de la importància de comptar amb una perspectiva de gènere, en ciència i en tots els camps de la vida.

¿Creieu que és important comptar amb equips mixtos en els grups d’investigació?

Elena: Clar, és essencial comptar amb dones i homes en tots els equips d’investigació perquè cada persona té una visió i les discussions de resultats o maneres de dissenyar un estudi són diferents segons la nostra experiència i el que hem viscut. Quantes més persones diverses hi hagi en un grup, més enriquidor serà el discurs que es generi.

Miranda: A més, les dones solen tenir preferència per certs temes dins d’una mateixa disciplina (per exemple: desigualtat, pobresa o maternitat) i els homes, per d’altres. Les dones també solen optar per metodologies qualitatives i els homes, per les quantitatives. Per això els equips mixtos contribueixen a la diversitat de la ciència i de les seves aproximacions.

¿En el teu camp hi ha més dones o homes?

Elena: En l’àrea de salut materna justament totes som dones i crec que això també és un problema, perquè penso que és important incloure els homes en aquests debats. Tots els equips han de ser multidisciplinaris i incloure diferents perfils i col·lectius.

Miranda: Al meu equip també som més dones. En el tema de la pobresa és precisament on la perspectiva de gènere és especialment important. Perquè, si només estudiéssim les llars en el seu conjunt, no veuríem la desigualtat que hi ha a dins. I resulta que les dones estan més afectades que els homes per la pobresa perquè són les que es cuiden dels altres. Ho veiem molt en les entrevistes que fem. Elles donen el poc menjar que tenen als nens o a les seves parelles, per exemple, abans de menjar-s’ho elles.

¿Com seria el món de la investigació amb una igualtat real?

Elena: És difícil d’imaginar perquè encara ens queda molta feina per fer. Però crec que la ciència podria arribar a ser menys competitiva i més competent, més cooperativa, més inclusiva i social.

Miranda: Amb una perspectiva de gènere en les investigacions podríem ser molt més precisos i evitar errors. Tradicionalment, en medicina, els estudis es feien amb homes. Per exemple, els atacs de cor es van estudiar en homes i després s’han utilitzat els mateixos mètodes i medicines per a les dones. Però l’atac de cor en homes té uns símptomes que després no s’han detectat en dones. Així que és important que investiguem dones i homes en tots els camps.

Elena: Això també passa amb el tema de les vacunes. Abans no es feien estudis amb dones embarassades. Ara ja s’estan incloent en els assajos clínics per poder prevenir la mortalitat dels nadons. I això es pot aplicar en qualsevol àmbit de la vida. S’ha de tenir la visió de gènere en tot el que fem. No només s’han d’incloure dones i homes per igual als equips, sinó veure quins càrrecs ocupen, quins són els rols de poder, les jerarquies. En la meva carrera, a la universitat, per exemple, gairebé tot érem dones. En el doctorat, a Espanya, som meitat i meitat. Però, després, en càrrecs més alts sempre hi són ells. Dones que segueixin una carrera investigadora acadèmica n’hi ha poques. Sembla que hi ha un fre, l’anomenat ‘sostre de vidre’. Hem de treballar perquè això no passi.

¿Alguna dona que hagi sigut un referent per a tu?

Elena: És veritat que s’estudia molt menys les dones investigadores que els homes en la meva carrera. Però recordo que quan estudiava Biologia Sanitària ens van esmentar la doctora Clara Menéndez, per la prevenció de la malària durant l’embaràs. Doncs, bé, ¡ara he tingut la sort d’estar treballant en el seu grup, aquí a ISGlobal! I la veritat és que s’ha de destacar com una de les grans investigadores d’Espanya. També crec que són molt importants altres dones investigadores desconegudes, com les meves companyes.

Notícies relacionades

111 punts d’atenció LGBTI+ per garantir el dret a viure i ser com vulguis

El futur del català: parlem-ne avui per parlar-lo demà

Miranda: Hi ha moltíssimes dones que m’han inspirat i que em continuen inspirant. Una d’elles és la filòsofa Martha Nussbaum de la Universitat de Harvard. Ella ha contribuït molt al pensament sobre la justícia social i és una persona molt humana. La seva manera d’investigar m’agrada molt.

Continua llegint l’article a Mirades amb Ànima.