elPeriódico.cat

Les diferències entre la qualitat de l'ocupació dels universitaris catalans que es van titular el 2007, en la qual les taxes d'atur entre homes i dones gairebé no difereixen, no afloren a les superfície, però es mantenen per poc que s'aprofundeixi en el detall. La macroenquesta difosa per l'Agència de Qualitat del Sistema Universitari (AQU) dimarts mostra que, si bé hi ha menys universitàries d'aquesta promoció desocupades (7,35%) que universitaris (8,07%), la feina temporal o a temps parcial és més habitual entre les dones, mentre que les funcions de direcció i els millors sous són més freqüents entre ells.

El treball, basat en les respostes de més de 16.000 titulats superiors, corrobora que les diferències de la taxa d'activitat laboral per sexes en el col·lectiu universitari són inapreciables en contrast amb el conjunt de la població, on les dones d'entre 25 i 54 anys estan 10 punts per sota dels homes. Això no impedeix que hi hagi àrees on s'apreciïn desigualtats significatives.

La feina temporal en els graus relacionats amb les belles arts, les lleis, el món laboral, la política, la sanitat i la informació i la comunicació la copen elles. També les jornades reduïdes en algunes de les titulacions d'aquests camps, igual que entre els que tenen la seva feina en l'àmbit arquitectònic i en les enginyeries.

Entre els que han obtingut el grau d'Economia, ADE i Empresarials, Turisme i Enginyeria Civil, però de la mateixa manera en professions feminitzades com la de graduat en Educació Infantil i Primària, els càrrecs més alts estan en una proporció més gran en mans dels homes. Entre les seves files estan més estesos els sous de més de 2.000 euros mensuals.

Els experts apunten que les diferències s'han de buscar en bona part en l'elecció dels estudis que fan uns i altres. Les carreres de l'àrea tècnica, per exemple, associades a millors retribucions salarials, segueixen sent monopolitzades pels homes.

>> Més informació a e-Periódico