Un total de 630 treballadors de Panrico, dels quals 454 treballen a la planta de Santa Perpètua de Mogoda (Vallès Occidental), acuden aquest dimarts a les urnes per acceptar o rebutjar la proposta de mediació realitzada per la Generalitat per intentar evitar el tancament de la fàbrica.

Treballadors de la planta de Panrico de Santa Perpètua de Mogoda, en assemblea. Bertran Cazorla | ACN

Malgrat que la secció sindical de CCOO, amb majoria a Santa Perpètua, ha rebutjat la proposta i ha anunciat una vaga indefinida a partir del dijous 23 de febrer, l'empresa que comercialitza els dònuts manté el referèndum, en el qual el vot és personal i secret, com ho va sol·licitar la Generalitat.

En un comunicat, Panrico ha plantejat la consulta com una oportunitat “davant el risc de tancament de l'empresa, amb la consegüent pèrdua de llocs de treball en una situació d'especial crisi econòmica i social i del mercat de treball del país". El procés de votació, segons la companyia, es farà "sense coaccions", estarà "legalment comunicat i supervisat" i serà "vinculant".

No obstant, els afiliats de Comissions Obreres no acceptaran com a vinculant el resultat del referèndum. El sindicat, amb majoria a la planta de Santa Perpètua, ha rebutjat la proposta de la Generalitat per al futur de la fàbrica per agressiva i desequilibrada, i ha acusat la Generalitat d'actuar com a "mer transmissor" del que dicta l'empresa.

La posició de CCOO sobre la proposta de mediació de la Generalitat és especialment rellevant, ja que és la central sindical amb més suports entre els treballadors a la fàbrica de Santa Perpètua, mentre que UGT, que controla el comitè intercentres del grup a Catalunya, està a favor de celebrar el referèndum.

Continuïtat a canvi de la rebaixa salarial

Si els treballadors avalen la proposta de la Generalitat, que contempla el compromís de Panrico de mantenir l'activitat de Santa Perpètua durant quatre anys a canvi d'una rebaixa salarial a l'entorn del 15%, l'empresa es quedaria a Catalunya, mentre que optaria per tancar la planta si el pla no prospera.

La proposta inclou el compromís de la companyia d'efectuar una inversió de 3,5 milions d'euros en indemnitzacions i realitzar 35 prejubilacions, a canvi de la rebaixa salarial.

L'empresa amenaça de tancar la planta al·legant que els costos laborals són un 40% més alts que els de les altres factories del grup a Espanya.